个性的专业取向

任何职业都假定从事这种职业的人具有一定的能力和素质。 它们可以或多或少地表现出来。 这是个人的职业定位。

人格的专业定位是激发动机的整个系统。 它决定了他的思维类型，倾向，需求和愿望，兴趣。

美国心理学家霍兰德在研究人的个体特征时提出了一种分类法，该分类法基于什么样的人格在哪个领域取得成功以及由于什么特质。 总共确定了六种基本的人格类型。

• 现实型（P）
• 智力型（AND）
• 社会类型（C）
• 常规型（K）
• 进取型（P）
• 艺术类型（A）

现实的类型。 这样的人具有普遍的情绪稳定性，他们面向现在。 他们更喜欢与特定对象（机器，机器，工具）相关的职业及其实际应用。 专业：机械师，技术员，设计师，工程师，海员等

常规类型。 这些人是好的表演者。 他们遵循刻板的，保守的方法。 有能力处理数字信息，轻松应对单调，日常工作，按指示工作。 这些人在工作中取得成功，需要精确，专注，清晰和专注。 专业：工程师，会计师，商品经理，经济师，财务人员等

智力型。 这类人很容易出现心理活动。 他们培养了分析技能和理论思维。 他们喜欢解决复杂的智力问题，而不是解决具体的实际问题。 职业：通常是数学家，物理学家，天文学家，程序员等

进取型。 这些人倾向于活动领域，在这方面人们可以表现出独创性。 他们充满热情，主动和冲动。 他们通常选择领导角色 - 这可以让他们表现自己，满足对统治和认可的需求。 他们积极进取。 职业：导演，企业家，管理员，记者，律师，外交官等

社交类型。 这些人的目标和任务旨在与人们和睦相处，最大限度地与社会互动。 他们努力教育，教育。 他们需要交往，他们可以依赖别人的意见。 他们善于沟通，同情。 在精益问题的决定上，基本上取决于情绪，感受和感受。 职业：教师，教育家，心理学家，医生，社会工作者等

艺术类型。 这些人远离静态工作时间表和活动，在这里需要使用体力。 他们发现很难遵守规则，他们依靠他们的感受和情绪，直觉。 有一个发达的想象力。 职业：音乐家，艺术家，设计师，文学人物，摄影师，艺术家等

要确定你的类型，你可以通过一个简单的测试荷兰人的职业定位。

测试的关键

• 现实类型：1a，2a，3a，4a，5a，16a，17a，18a，19a，21a，31a，32a，33a，34a。
• 知识类型：1b，6a，7a，8a，9a，16b，20a，22a，23a，24a，31b，35a，36a，37a。
• 社交类型：2b，6b，10a，11a，12a，17b，29b，25a，26a，27a，36b，38a，39a，41b。
• 常规类型：3b，7b，10b，13a，14a，18b，22b，25b，28a，29a，32b，38b，40a，42a。
• 进取型：4b，8b，11b，13b，15a，23b，28b，30a，33b，35b，37b，39b，40b。
• 艺术风格：5b，9b，12b，14b，15b，19b，21b，24a，27b，29b，30b，34b，41a，42b。