侧面思考

我们都被教导朝一个方向思考，即非标准的 想法 被视为天才，有时甚至是煽动性的。 这就是为什么横向发展，即非标准思维，最近受到了很多关注。 尤其是这项技能对高层管理者很重要，因为在管理职位上，标准类别中的思维充满了商业。

使用横向思维

任何专业都需要创造力的元素，这一事实早已为人所知，但只有在现代市场条件下才得到承认。 第一次尝试是为了规范横向思维的原则，爱德华德博诺。 早在上个世纪60年代末，他就能够评估通过创造性方法开启任何业务流程的前景。 今天，他在创造力领域的信誉是毋庸置疑的，所以值得从Edward de Bono提出一些关于横向（非标准）思维发展的技巧。

1. 将每项任务都考虑为全新的，避免使用陈词滥调和标准解决方案。
2. 显示疑问。
3. 考虑一般选项。
4. 考虑新的想法并开发它们。
5. 寻找可以成为意外支持的新入口点。

Edward de Bono也是接待的作者，被称为“潜意识的电话线”。 它的本质在于让你的大脑得到充分休息的能力。 例如，大师喜欢去度假，做园艺，听音乐或唱歌。 在这种轻松的消遣期间，休息的大脑发送各种消息，这些消息通常在其非标准方面有所不同。 这样的 该方法有助于博诺提出促销文字和促销活动。 这种技术的简单性使得它可以被任何人使用，只是因为它的有效性要求在大脑休息之前，大脑不断加载一些东西，那么与日常生活的急剧分离就会产生结果。

顺便说一下，非标准 思维的 人永远都是，他们拥有所有杰出的发现。 例如，杰出的物理学家Niels Bohr通过考试，挫败了他的考官，设计了6种使用气压计测量塔高的方法。 其中没有一个普遍接受的版本对学生来说太无聊了，以至于他决定拿出一些他自己的东西。