目标树是一个复杂的概念，它包括对结果的视觉理解，其中主要目标可以在较小任务的帮助下实现。 建造这种树的方法已经用于管理和生产多年。 成功的目标树被用来在个人或商业领域 取得成功 。
什么是目标树？
这种方法的想法是美国人Cherchmen和Akoff在上个世纪中期首次提出的。 这个非同寻常的名字已经习以为常了，这要归功于与树木的类比。 目标树是该计划的一组目标，其中有一个主要目标 - 树的顶端，以及从属于它的子目标 - 分支。 主要目标是最终结果。 创建这样的方案更好地设定多阶段和全球任务，而不是交换“买皮大衣”。 子目标是没有它的步骤，它不可能实现主要目标。
目标树 - 社会学
社会学家保证：为了让自己的人生成功，一个人在他的整个人生中必须达到至少几个重要的目标。 它们应该对应于5个指标：准确性，可测量性，重要性，覆盖范围，紧张的时间框架。 这个目标是为了得到承认，不论是来自别人，还是为了满足他们的野心。 所谓的社会学目标树？ 为了社会而实现的复杂任务。 有几种主要目标：
- 精神 。 这份清单可以是准时性的发展，与亲人和解的能力，每周至少拜访寺庙或神学院一次。
- 身体 。 参观健身俱乐部，切换到适当的营养一个月。
- 金融 。 将收入增加到一定水平，提前偿还贷款。
- 提供快乐 。 购买公寓，汽车，旅游。
管理目标树
目标树是提高企业效率的一种方法，许多企业家成功使用的特殊方案已经形成。 在该计划中，主要目标是组织的状态，达到财务状况的高峰。 由于大型团队的活动多种多样，因此有必要在行动中选择其他指导方针。 制定目标最受欢迎的目的地：
- 反映在指标中的盈利能力;
- 市场地位;
- 生产力，其中包括成本，产能，产出;
- 包括在指标中的货币资源;
- 该公司的能力。
如何构建目标树？
该计划的好处是显而易见的，第一个问题是：如何构建目标树？ 无论是生产还是信息机构，都必须明确主要目标。 这句话的措辞，如果我们谈论组织目标的树，就会减少到增加利润。 这可以通过两种方式实现，我们将其纳入子目标中：
- 收入增加。
- 降低成本。
此外，子目标是具有特定建议的“分支”，在特定时间如何实施，必要时指定边界：一个月，十年，六个月，一年。 当然，应该考虑业务或活动类型，计算可能选项的方法。 每个企业或组织都“为自己”制定目标和任务树，并附有关于人力资源的脚注。
对象树 - 示例
由于大多数人使用这种方案实现货币繁荣，我们试着举一个类似的例子。 为这样的任务创建一个目标树很简单，主要是使用可视化方法，想象这个目标已经在具体行动的帮助下实现了。 该计划如下：
- 在最顶端是一个全球目标，这是财务状况良好。
- 从中我们可以划分出分支 - 次要目标，并且可以帮助我们真正实现主要目标。 这可以是被动的现金流或积极的资本投资。
- 从子目标去其他分支，在那里注意如何找到手段。
人类目标树
社会学家们不仅成功地使用了“目标树”这一技术，而且强调这种方法有助于个人取得成功。 它使用不同的方案，更像 一个愿望卡 ，建议将树放置在显眼的地方。 注意每日推荐，以免忘记朝正确的方向移动。 该计划规定：
- 主要目标是我希望实现的生活事件：购买汽车，公寓，职业，婚姻。
- 子目标树干 - 实现的步骤，分支的数量与阶段相对应，它们越复杂，分支越厚。 一旦其中一个完成，分支可以被删除。
人类的目标树就是一个例子
为了更好地导航该方案，请考虑一个具体示例。 我们再次依赖 互联网上的 收入收入。 分支机构不是外来的非常重要，如果你在谈论网络收入，你不应该输入其他来源的收入。 混合动力车也不行，否则该计划将无法正常工作。 如何构建在线利润目标树？
- 顶端，主要目标 - 内容广告网站的收益。
- 分支子目标 - 放置广告代码。
- 注册审核。
- 盈利的交通。
从交通，你可以画出其他分支，这将有助于组织它。 通常需要创建一个重要目标树，例如健康或痛苦。 回合制计划将有助于集中精力，衡量所有优点和缺点，并找出解决问题的其他方法。