当孩子生病时，他的父母以及祖母和其他亲属开始决定在家里与谁在一起。 大多数情况下，这个决定是考虑到谁在财务上得到更好的保护，也就是说，谁在工作中拥有支付生病名单的最佳条件。 在这篇文章中，我们会告诉你如何在乌克兰和俄罗斯为生病的孩子 支付 托儿费用，包括残疾人，以及在哪种情况下，雇主有权忽略你的现金支付要求。
抚养孩子的病假
通常，父母必须知道病假护理人员是否支付给不是亲人的亲属。 根据俄罗斯和乌克兰现行法律，如果孩子患病，他的家庭任何残疾成员都可以收到患病期间的残疾人名单，以及收养人或监护人在寄养家庭。 同时，根据法律确认一个有孩子的关怀成年人是血亲，这绝对没有必要。
对于患有两个或两个以上孩子的疾病期间有多个孩子的父母，可以一次签发几张针对每个孩子或针对一个孩子的残疾。 这是由妈妈和爸爸决定的，考虑到在孩子生病的时候谁错过了工作。 如果母亲与所有的孩子坐在一起，她会得到一家医院，该医院显示所有她生病的孩子的数据。 例如，如果一个孩子与他的母亲一起在医疗机构中，另一个孩子在家中接受治疗，并且父亲照顾他，则每个父母都会以其中一个婴儿的名字将他的病历列出。
在某些情况下，雇主有权拒绝您的病假工资索赔，例如：
- 在已经15岁的儿子或女儿的治疗期间内，在任何医疗机构的医院或医院进行治疗;
- 在休假期间， 不一定支付。
在所有其他情况下，无力工作清单应交给婴儿的母亲或在疾病期间有义务错过工作的任何其他亲属。 同时，根据俄罗斯和乌克兰的法律，有一些限制。
因此，在乌克兰，照顾未成年子女的工作人员的工作能力只能在14年内支付，并且只能在患病期间的14天内支付。 如果您的孩子在疾病期间住院，则需要支付所有这段时间。
在俄罗斯，你可以坐在医院里照顾你的女儿，儿子或其他小亲戚，直到你18岁。 同时，根据规则，有时仅支付部分费用：
- 照料7年以上的面包屑 - 整个期间，但每年不超过60天;
- 从7年到15年 - 在疾病发作一次的15天内，每年不超过一个半月;
- 必须全额支付15岁以下残疾儿童无力照顾的名单。 同时，幼儿疾病的全部付费天数不能超过每年120次;
- 在医生的监督下，在家里接受15岁以上的女孩或男孩的治疗，残疾单仅在前三天支付。
在这两个国家，疾病津贴的数额直接取决于员工的总保险经历的持续时间。 在超过8年的情况下，病历期间的津贴必须等于平均工资的100％。 因此，对于保险记录为5至8年的个人，这个数字是80％，对于没有工作的人和5年，60％。
在任何情况下，这种计算方案仅用于计算残疾工作日10天的津贴。 随后的所有日子均按平均收入的50％支付。