抑制

你有没有注意到，为了最有效率的工作你需要独自工作，与你在房间里的人的存在会对你的活动产生负面影响？ 如果是这种情况，那么可能会发生社会抑制的影响。 它是什么，它是如何威胁我们，现在我们会弄清楚。

社会抑制和社会便利

在社会心理学中，有社会抑制和促进等概念。 这些现象应该被认为是复杂的，因为它们是同一枚硬币的两面 - 人们在任何工作中的存在。 积极的影响是促进，消极抑制。

促成效应是由Norman Triplet发现的，他正在研究竞争情况对骑车人速度的影响。 他发现运动员在互相竞争时取得更好的成绩，而不是在跑秒表时。 这种现象，当一个人在其他人的面前更好地工作时，被称为促进的效果。

抑制的作用与促进作用相反，并且在于一个人在其他人的存在下工作更糟的事实。 例如，人们发现很难记住一组无意义的单词，经历迷宫或复杂的复数，并且在别人面前。 二十世纪60年代中期，研究抑制效应的方法发生了变化，现在开始从更广泛的社会心理学角度来考虑。

R. Zayens进行了关于由于社会兴奋的创造而在其他人的存在下主要反应如何被放大的研究。 这个在实验心理学中长期知道的原理， 其中规定，激励总是使主导反应更强，原来也适用于社会心理学的目的。 事实证明，无论是否真实，社交兴奋也会引起主导反应的激化。 如果这个人面临困难的任务，其中的解决方案必须慎重考虑，社会兴奋（对其他人的存在产生无意识的反应）使思维过程复杂化，并且在大多数情况下，这个决定变得不正确。 如果任务很简单，那么其他人的出现就是一种强烈的激励，并有助于快速找到正确的解决方案。