在退休时，每个人都应该知道如何计算服务的时间长度和包含的内容。 女性和男性的服务期限是所有工作活动的持续时间。 工作经验是退休，休假，福利等的基础。 服务时间长度的证据是一份工作记录簿，其中包含了工作的所有数据。 要知道如何正确计算服务的长度，有必要区分它的类型：一般，连续，特殊。
- 普遍的资历。 让我们考虑服务的总长度以及服务的长度和包含的内容。 无论工作经历中断，服务总时长都是所有工作的总时间长度。 考虑到服务的总长度，可以分配老年退休金或残疾养老金，并计算养老金数额。 这包括公务员或企业，组织或机构，集体农场和农业以及创造性工会的工作。 应该注意的是，研究也是服务时间的一部分，工作手册中的相应条目可以在大学毕业后获得文凭。
- 持续的工作经验。 这种工作经历在任命养老金方面没有法律意义，它只是整个工作期间的一定时期。 然而，持续的服务时间可以在获得额外的福利和退休金或工资津贴方面发挥重要作用。 这种福利是雇主方面的一种鼓励，目的是在永久工作场所长期从事员工工作。 这些可以获得疗养院优惠券，额外假期，奖金和奖金，额外支付，增加的福利等。
- 特殊服务时间。 这种资历只包括某些行业和职位，活动和职业。 它可以是特殊的工作条件，在北方的服务，在机构和特殊服务的服务，不同程度的残疾，有害的工作条件。
我怎样才能找到我的工作经验？
考虑如何正确计算服务的长度以及服务的长度。 养老金的最低服务年限为女性20岁，男性25岁。 如果服务时间较短，则养老金将显着减少。 此外，养老金权利还取决于保险期的长短，在此期间支付养老基金的保险费。 这些捐款通常自动从工资中自动收取，并有适当的工作登记。 任何人都受到强制性的养老保险。
另外一个项目是考虑产假和工作经验。 孕妇或拥有三岁以下小孩的孕妇不得开枪，除非企业或组织完全清盘。 她给予产假的时间是由法律规定的时间，同时也允许休假
除以上所有内容外，服务时间还包括：
- 你休假或病假的时间;
- 登记为失业者，领取福利或在公共工程中工作;
- 不工作，但自愿向养老基金缴纳保险费。