无论我们喜不喜欢，我们都不断受到影响。 我们和朋友聊天，看电视，上班，看情况，甚至看书 - 我们都在其他人的影响范围内。 但是我们自己也不断地影响他人，有时绝对没有注意到它，也不想要它。
对某些职业有目的地使用影响人的心理学。 所有成功的商业和广告代理商，销售商，顾问和管理层的代表都有意识地运用方式来影响人们的决策。
即使在实际生活中，与家人和朋友 沟通 ，我们也经常面临使用影响力的方法。
心理学中的影响类型
- 请求 。 通常的吸引力是指对话者帮助满足某些需求的愿望。
- 说服 。 含有意图导致某人改变主意，态度和欲望的论据的上诉。 在影响心理学时，说服首先依赖于人的需求。
- 建议 。 与信仰相比，这是一个更隐蔽的效果。 对话者或一群人可能没有意识到他们正在试图作出决定或采取行动。 影响的方式是一个人不会感到压力，他的心理并不反对新的安装。 建议的目标是一个人自己达到所需决定时的结果。
- 胁迫 。 这是一种更严重的影响。 演讲者将对话者放在需要执行某些动作的事实之前。 当说话者比对话者具有某些优势时，这种方法是可能的：身份，年龄，身高等等。 强迫感觉为直接压力。
- 自我介绍 。 一个关于他们自己的优点，目标和成就的故事，这些故事确认了某些专业和国内领域的资质和能力。 这有助于说服一个人他们需要听取发言者的话。
- 感染 。 通常这种方法是非自愿使用的。 一个处于欣喜若狂的状态的人感染周围的人，他们也希望得到如此快乐的结果。
- 创造支持的态度 。 一个人可以通过间接的影响方式来关注自己：一个关于他自己的优点的不引人注目的故事，赞美收件人，帮助他或模仿。
- 模仿的动机 。 这种影响力被教育工作者和教育工作者所使用。 这对父母是必要的。 其实质在于不引人注目地鼓励收件人为领导者重复某些行为。
- 操纵 。 这个物种是典型的
权力和影响力心理学。 它的本质在于，通过隐含的方法来推动收件人达到某些行动和状态，以达到自己的目标。 - 动机 。 动机和影响的心理学有助于实现双赢的结果。 主要对话者应该展示某些行动和行动的所有优点和好处。 正确的 动机 导致这样一个事实，即收件人希望按照他解释的方式行事。
对影响心理学类型的了解有助于一个人学习识别不合需要的情况。 另一方面，这种知识可以帮助我们说服一个人我们需要的东西，并让对话者成为任何事物的盟友。