内部冲突

生活中发生的事情是一个人不能理解他自己的想法。

在心理学中,内心冲突就是一个例子,当一个人有深刻的感情冲突时。

当然,我们每个人都不得不压抑自己的愿望和愿望,因为害怕被误解或被虐待,毕竟我们的健康取决于我们经常感受到我们的情绪和精神状态。 当有人内部冲突时,有必要将其带到表面并找出问题的原因。 虽然他不敢,但你什么也做不了,也就是说,你不能成长,继续前行。

如何解决内部冲突?

  1. 首先,尝试充分评估情况并找出引起 焦虑 ,愤怒或恐惧 感的 矛盾。
  2. 为你分析这场冲突的重要程度。
  3. 为自己理解,你为什么有这种冲突?
  4. 有必要表现出勇气,并无情地考虑你的焦虑的原因。
  5. 发泄你的情绪。 做体育锻炼,阅读你喜欢的书,去电影院或剧院。
  6. 试着放松和冷静下来,如果你没有时刻保持自己的态度,那么问题将会得到解决,但要小心并且自信地解决问题。
  7. 如果他们不适合你,请更改条件。
  8. 学会原谅,不仅仅是其他人,而是你自己。 所有人都会犯错,没有人是例外。
  9. 为了缓解压力,你可以哭泣。 美国生物化学家。 弗雷发现,在负面情绪下,眼泪含有吗啡等物质,并具有镇静作用。

有必要区分内部和外部的冲突。 一个人或一群人之间会产生外部冲突,由于难以选择解决方案,出于自我主张的动机和自我形象不足而产生内部冲突。

冲突的例子

内部冲突的例子可能不同。 我们来描述其中的一些。 最简单的例子就是选择一个职业 。 一个人可能有相互矛盾的欲望,因此他很难将某些事物确定为优先事项。 此外,内部冲突可以称为对自己的不满,持续的内疚感,缺乏自律,缺乏安全感,难以作出各种决定。

内部冲突的问题是每个人都熟悉的。 无论如何,我们所有人都在不断地分析这种情况,不断地思考它们,并经常无法决定选择。 这发生在每个人身上。 重要的是要记住,你需要诚实对待自己,不要拖延长框中的决定。 值得注意的是,克服内部冲突有助于一个人的发展,它获得了更大的自信心,所以在将来它很容易应对这种情况。

如果你内心有冲突,不要绝望,记住从任何情况下你都可以找到出路!